Somos un apoyo distintivo e innovador para implementar  estrategias de cambios corporativos al interior de las organizaciones, generando así, nuevas culturas de Liderazgo, potenciadas por medio de nuestra gestión de  Coaching .

 

 

El Trabajo Adaptativo tiene una raíz biológica, demostrada con la evolución de las especies, la que tiene como finalidad, sobrevivir a los cambios de la naturaleza y del medio ambiente. Aplicado así a las culturas, sociedades, organizaciones, personas, y a los sistemas sociales en general, esto nos sirve como una buena metáfora: “Las culturas, sociedades, organizaciones o personas que no se adapten, no sobrevivirán”.

En este sentido, la adaptación de los sistemas sociales, implica interrogantes tales como, ¿por qué cambiar?, ¿adaptarse a qué?, ¿con qué propósito?

Así, los Desafíos Adaptativos aparecen cuando vemos una brecha entre la realidad y lo esperado, al encontrarnos con problemas que no tienen una solución conocida, presionando a los sistemas sociales a cambiar para adaptarse.

 

 
 
 

Sin Desafíos Adaptativos, no hay necesidad de cambios. Y sin necesidad de cambios, no se requiere de Liderazgo, sino de tan sólo una Autoridad que indique lo que hay que hacer.

 
InsideOut Leadership & Coaching Consulting Group